Zu prüfen bleibt, ob ein Abzug aufgrund des Kriteriums
"Alter" in Frage kommt. Es ist jeweils unter Berücksichtigung aller konkreten Umstände des
Einzelfalls zu prüfen, ob das Merkmal "Alter" einen Abzug vom Tabellenlohn rechtfertigt
(Urteil des Bundesgerichts 8C_504/2018 vom 19. Oktober 2018 E. 3.6.2 mit Hinweisen). Dies
gilt insbesondere im Bereich der Hilfsarbeiten auf dem hypothetischen ausgeglichenen
Arbeitsmarkt (Art. 16 ATSG), wo sich ein fortgeschrittenes Alter nicht zwingend lohnsenkend
auswirken muss. Gerade Hilfsarbeiten werden auf dem massgebenden ausgeglichenen
Stellenmarkt altersunabhängig nachgefragt (Urteile des Bundesgerichts 8C_ 411/2019 vom
16. Oktober 2019 E. 8.2;