5.4.8
Die bisherige und gemäss Bundesgericht weiterhin ergänzend heranzuziehende Rechtsprechung anerkennt bei der Ermittlung des Invalideneinkommens gestützt auf statistische
Lohndaten die Möglichkeit verschiedener Abzüge vom Tabellenlohn von bis zu 25 %, um der
Tatsache Rechnung zu tragen, dass eine gesundheitlich beeinträchtigte Person aufgrund
ihrer persönlichen und beruflichen Merkmale die verbliebene Arbeitsfähigkeit auch auf einem
ausgeglichenen Arbeitsmarkt unter Umständen nur unter Inkaufnahme eines Minderverdienstes verwerten kann (vgl. BGE 148 V 174 E.6.3 und E.9.2.2). Demgegenüber verfolgt
der neu eingeführte Pauschalabzug einen anderen Zweck.