trotz der bestehenden residuellen Beschwerden wieder zu
100%." Nachdem die Beschwerdeführerin der Vorinstanz via ihren Vertreter mitteilen liess,
sie habe seit Juli 2022 als Assistenzperson in der Residenz K. mit einer wöchentlichen
Höchstarbeitszeit von 8 Stunden gearbeitet und sei seit September 2022 erneut vollständig
arbeitsunfähig geschrieben (IV-act. 121), wurde an der Notwendigkeit eines Gutachtens
festgehalten und dieses im November 2022 bei der PMEDA AG durchgeführt.