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beim Beschwerdeführer keine gesundheitliche Beeinträchtigung vorliegen soll, welche ihn
langandauernd in einer adaptierten Arbeit einschränken würde. Ob dem Beschwerdeführer
je wieder ein Vollzeitpensum in adaptierter Tätigkeit zumutbar wurde bzw. falls ja, ab welchem Zeitpunkt, lässt sich gestützt auf die vorhandenen medizinischen Unterlagen nicht
abschliessend beantworten: