3.6
Soweit sich noch die Frage stellt, ob eine Berufskrankheit gemäss Art. 9 Abs. 2 UVG vorliegt,
sei wörtlich auf das Urteil des Bundesgerichts 8C_582/2022 vom 12. Juli 2024 E. 4.9
verwiesen. Die sogenannte Generalklausel greift nur dann, wenn "andere Krankheiten" als
die gemäss Abs. 1 vom Bundesrat bestimmten als Ursache einer beruflichen Tätigkeit in
Betracht fallen. Die Generalklausel bezweckt, allfällige Lücken zu schliessen, die dadurch
entstehen, dass die bundesrätliche Liste gemäss Anhang I zur UVV eine Krankheit nicht
aufführt, die durch die Arbeit verursacht wurde (oder einen schädigenden Stoff, der eine
Krankheit verursachen kann, BGE 114 V 109 E. 2b;