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Listensystem bildet damit Kausalverläufe ab, die einem typischen Berufsrisiko entsprechen.
Die Gesetzessystematik spricht folglich dafür, Belastungen, die bei Gelegenheit der
beruflichen Tätigkeit auftreten, aber keinen typischen inhaltlichen Konnex zu ihr aufweisen,
nicht als massgebliche Ursachen anzusehen.