Sofern der Nachweis
des erforderlichen überwiegenden Kausalzusammenhanges nach der medizinischen
Empirie allgemein nicht geleistet werden kann, scheidet folglich die Anerkennung im
Einzelfall aus. Sind andererseits die allgemeinen medizinischen Erkenntnisse mit dem
gesetzlichen Erfordernis einer stark überwiegenden (bis ausschliesslichen) Verursachung
des Leidens durch eine (bestimmte) berufliche Tätigkeit vereinbar, besteht Raum für nähere
Abklärungen zwecks Nachweises des qualifizierten Kausalzusammenhanges im Einzelfall
(Urteil des Versicherungsgerichts des Kantons Aargau VBE.2022.113 vom 24. August 2022
E. 2.3.1, mit Verweisen).