Im Übrigen sei hier namentlich auf Art. 35 Abs. 2 AHVV
hingewiesen, laut welcher Bestimmung die Arbeitgeber der Ausgleichskasse wesentliche
Änderungen der Lohnsumme während des laufenden Jahres zu melden haben. Als
wesentliche Änderung gilt eine Abweichung der jährlichen Lohnsumme von mindestens 10 %
von der ursprünglich der Ausgleichskasse mitgeteilten voraussichtlichen Lohnsumme (vgl.
dazu die Wegleitung über den Bezug der Beiträge in der AHV, IV und EL [WBB; Stand
1. Januar 2024] sowie das Urteil des Kantonsgerichts Basel-Landschaft 710 17 391 / 394
vom 26. Juli 2018 E. 6.2). Der Beschwerdeführer hätte sich jedenfalls ohne weiteres im