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zu verstehen, sie sei aus rechtlicher Sicht in analoger Anwendung der Regelungen über die
Wiederherstellung versäumter Fristen zeitlich in den Stand vor der Periode Juli bis
September 2021 zu versetzen, mit der Folge, dass sie doch noch ein
Kurzarbeitsentschädigungsgesuch für den betreffenden Zeitraum stellen könnte. Es fragt
sich, ob ein solches Vorgehen zulässig ist.