diese Fälle von Absatz 2 abweichende längere Karenzfristen vorsehen und bestimmen, dass
der Arbeitsausfall nur bei vollständiger Einstellung oder erheblicher Einschränkung des
Betriebes anrechenbar ist.
Der Bundesrat bestimmt, unter welchen Voraussetzungen eine Betriebsabteilung einem
Betrieb gleichgestellt ist (Abs. 4).