Eine solche könnte im Rahmen von Integrationsmassnahmen erprobt und weiter
ausgebaut werden. Bei Entlassung habe noch eine vermehrte physische, emotionale und
kognitive Erschöpfbarkeit bestanden, mit der Notwendigkeit, öfters Pausen während des
Alltags zu machen. Der Verlauf der Erschöpfung sei bis zum Austritt instabil geblieben.
Ebenso bestünden noch folgende teilweise einschränkenden Symptome: intermittierende
Fatigue, leichte Konzentrationsstörungen vor allem in lauter Umgebung bzw. im
Gruppensetting, psychisches und physisches Belastungsdefizit, gelegentlich Durchschlafstörungen, intermittierende Kopfschmerzen.