3.3
Ob die versicherte Person, die Invalidenleistungen bezieht, tatsächlich die Möglichkeit hätte,
noch erwerbsfähig zu sein, muss einzelfallweise geprüft werden. Wie diese Prüfung erfolgen
soll, ist nicht geklärt. Das Vorweisen von Absagen auf Stellenbewerbungen, möglicherweise
sogar auf dem Nachweisblatt für Arbeitsbemühungen der Arbeitslosenversicherung, reicht
nicht aus. Erst die Absagen auf eine grössere Zahl ernst gemeinter Arbeitsbemühungen über
einen längeren Zeitraum lassen die Vermutung zu, dass eine Verwertung der theoretischen
Resterwerbsfähigkeit nicht möglich ist (HANS-ULRICH STAUFFER, Berufliche Vorsorge, 3. Aufl.
2019, S. 396 Rz. 1223).