Die aktuell
vorhandenen Unterlagen der Behandler sprechen allenfalls für eine Verschlechterung des
Gesundheitszustands, nicht für eine Verbesserung (siehe dazu auch den mit der Replik
eingereichten psychologischen Verlaufsbericht vom 18. Mai 2020 [act. 11]). Die Vorinstanz
ging in der angefochtenen Verfügung zu Recht nicht von einer Verbesserung des Gesundheitszustands aus, sondern ihre Verfügung basierte auf der seit der ersten Rentenzusprache
unveränderten Annahme einer 50%-igen Arbeitsunfähigkeit des Beschwerdeführers.