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gar schon eine halbe Rente als wohlwollend erachtete, ist dem nicht zu folgen. Letztlich
waren die betreffenden Umstände ja auch der C. bekannt und es hatte diese eben gleichwohl auf eine volle Arbeitsfähigkeit erkannt. Dies leuchtet aus Sicht des Rechtsanwenders
auch ohne weiteres ein. Die C. beschrieb die bei der Beschwerdeführerin bestehende
Problematik ja gerade sehr anschaulich dahingehend, dass die Versicherte aufgrund ihrer
Instabilität im Hinblick auf Impulskontrolle, Affektivität und Leistungsfähigkeit einem
Arbeitgeber auf Dauer nicht zumutbar sei.