_ berichtete am 29. Januar
2017, der Gesundheitszustand des Beschwerdeführers habe sich verschlechtert, trotzdem
bestehe aber eine Arbeitsfähigkeit von 50% und der Beschwerdeführer sei auch weiterhin
aktiv auf Stellensuche, wobei er sich durch den Case Manager und Coach des RAV gut
betreut fühle. Durch das aktuelle therapeutische Programm sei der Beschwerdeführer
inzwischen in eine gute Struktur eingebunden, seine Aktivitäten würden aber seine derzeitige Leistungsfähigkeit ausschöpfen und er sehe deshalb nicht, in welcher Form zusätzliche Massnahmen der IV sinnvoll sein könnten, da solche eher die Gefahr erneuter Überforderung mit sich bringen würden (IV-act.