__ das Arbeitsverhältnis
mit dem Beschwerdeführer per Ende September 2016 (IV-act. 16). Beim Assessmentgespräch vom 23. Juni 2016 berichtete der Beschwerdeführer, es bestehe eine seit Mitte
Dezember 2015 andauernde Arbeitsunfähigkeit infolge Burnouts und Depression. Er habe
bereits zu Beginn der Anstellung bei B. ______ mit den ihm übertragenen Aufgaben und
einem überladenen Jobprofil zu kämpfen gehabt, habe aber weder auf Unterstützung in
fachlicher Hinsicht noch auf Entlastung des Arbeitspensums zählen können. Nach dem stationären Aufenthalt in der Klinik D. ___