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umfasst durchaus auch gewisse Nischenarbeitsplätze, also Stellen- und Arbeitsangebote, bei welchen Behinderte mit einem sozialen Entgegenkommen von Seiten des Arbeitgebers rechnen können (vgl. auch Urteil des Bundesgerichts 8C_312/2018 vom 21.
September 2018, E. 5.3). Benötigt allerdings eine Person überdurchschnittliche Anleitungen und konstante Hilfestellung bzw. Nachkontrollen - was beim Beschwerdeführer
durchaus der Fall sein könnte angesichts der von den Ärzten aus medizinischer Sicht
formulierten Einschränkungen und den in der Dreischiibe bereits gemachten Erfahrun-