Zudem waren die sowohl von den behandelnden und begutachtenden Ärzten als auch von den Eingliederungsfachleuten in der Dreischiibe festgestellten Probleme bei der Kommunikation und dem Umsetzen offenbar auch schon
beim früheren Arbeitgeber „immer wieder ein Thema“ gewesen (IV-act. 67). Dass das
Bestehen an der letzten Arbeitsstelle als Afficheur - damals noch ohne die diese Arbeit
verunmöglichenden, erst später aufgetretenen somatischen Einschränkungen - jahrelang zu funktionieren schien, dürfte einerseits vor allem auf eine namentlich in zeitlicher
Hinsicht überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft des Beschwerdeführers zurückzu-