Auch
bereits im Rahmen der Eingliederungsmassnahmen bei der Dreischiibe zeigten sich
die von den Gutachtern aufgezählten Probleme deutlich, und zwar vor allem in den Bereichen Kommunikation bzw. Umsetzen der Arbeitsvorgaben. Im Bericht über das
Standortgespräch vom 30. Juni 2017 ist diesbezüglich festgehalten, der Beschwerdeführer höre bei Besprechungen vielfach gar nicht zu oder falle der Gruppenleitung immer wieder ins Wort. Dadurch würden oft Fehler bei der Ausführung entstehen, da der
Beschwerdeführer die Anweisungen gar nicht verstanden habe.