116, S. 32).
Diese in rein somatischer Hinsicht für eine adaptierte Arbeit zu berücksichtigenden
konkreten Anforderungen erscheinen für sich allein gesehen noch nicht derart
aussergewöhnlich oder einschneidend, dass allein aus diesem Grund eine theoretische
Verwertung der Arbeitsfähigkeit auf dem ersten Arbeitsmarkt klar ausscheiden würde.
Zumindest mit Bezug auf die rein somatischen Anforderungen einer für den
Beschwerdeführer geeigneten Arbeitsstelle besteht daher noch kein Grund, anzunehmen,
eine solche sei im ersten Arbeitsmarkt gar nicht vorhanden.