In welchem Ausmass ist der Beschwerdeführer adaptiert arbeitsfähig?
2. Kann der Beschwerdeführer in diesem Ausmass weiterhin im ersten Arbeitsmarkt tätig
sein bzw. gibt es eine für den Beschwerdeführer adaptierte Arbeitsstelle überhaupt auf
dem ersten Arbeitsmarkt?

2.3 Einschätzung der Arbeitsfähigkeit im konkreten Fall