zuerkannt hat, geht der Beschwerdeführer seinerseits davon aus, die angeblich 100%-ige
Arbeitsfähigkeit, welche die Vorinstanz der Berechnung des Invaliditätsgrads zugrunde
gelegt habe, sei realitätsfremd; seine Belastungsgrenze liege nachweislich bei 50% Arbeitsfähigkeit, welche zudem nur im geschützten Arbeitsmarkt realisierbar sei. Wie es sich damit
verhält, bedarf vertiefter Prüfung. Im konkreten Fall sind dabei folgende zwei Fragestellungen auseinanderzuhalten:
1. In welchem Ausmass ist der Beschwerdeführer adaptiert arbeitsfähig?