Es ist Sache
des Gerichts, die Arbeits(un)fähigkeit der versicherten Person festzustellen. Dabei hat es
sich auf schlüssige medizinische Berichte zu stützen. Sofern solche nicht vorliegen oder
sich widersprechen, sind weitere Abklärungen unabdingbar, da ansonsten der Untersuchungsgrundsatz verletzt wird (UELI KIESER, ATSG-Kommentar, 3. Aufl. 2015, N. 18ff. zu
Art. 43 ATSG).