Zum
besagten Zeitpunkt war der Beschwerdeführer 58 Jahre alt (act. 8.2/56, S. 24). Von da
an hatte der Beschwerdeführer immerhin noch 6 Jahre und rund 7 Monate Zeit, sich
wieder ins Erwerbsleben zu integrieren, was für sich genommen in Anbetracht der
erwähnten Vergleichsfälle keine Zeitdauer ist, bei welcher die Praxis von einer Unverwertbarkeit mangels ausreichender Umschulungsdauer ausgehen würde.

2.4.5. Die vorstehende Übersicht über die Rechtsprechungspraxis hat deutlich gemacht, das
neben dem Alter weitere Faktoren dazukommen müssen, um das allfällige Vorliegen
einer Resterwerbsfähigkeit beurteilen zu können. Laut den RAD-Abklärungen vom