2.24. Die Beschwerdeführerin bringt sodann vor, aufgrund ihres hohen Lebensalters von 50
Jahren sowie dem Umstand, dass sie seit 15 Jahren aus dem Arbeitsprozess
ausgeschieden sei, dürfe eine Rentenaufhebung nicht mehr erfolgen (act. 1, S. 3). Dass
das Alter die Stellensuche faktisch negativ beeinflussen kann, muss hierbei als
invaliditätsfremder Faktor prinzipiell unberücksichtigt bleiben (Urteil des Bundesgerichts
8C_594/2011 vom 20. Oktober 2011 E. 5).