Unter diesem Gesichtspunkt sind alle
Einschränkungen – soweit zusätzlich zur medizinisch attestierten Arbeitsunfähigkeit
vorhanden (Urteil des Bundesgerichts 9C_325/2013 vom 22. Oktober 2013 E. 4.2) –
abzugsrechtlich erheblich, welche die versicherte Person bei Ausübung der
Verweisungstätigkeiten zusätzlich behindern. Die statistischen Tabellenlöhne sind nur
dann zu kürzen, wenn gesundheitlich beeinträchtigte Personen, die selbst bei leichten
Hilfsarbeitertätigkeiten behindert sind, im Vergleich zu voll leistungsfähigen und
entsprechend einsetzbaren Arbeitnehmern lohnmässig benachteiligt sind und daher mit