vom RAD die Beschwerdeführerin im Bericht vom
10. Februar 2017 (IV-act. 146) ebenfalls als in adaptierter Tätigkeit zu 50% arbeitsfähig,
wobei ihr leichte körperliche wechselbelastende Arbeiten, möglichst ohne Über-Kopf-
Arbeiten, ohne Ausdauerarbeiten, mit der Möglichkeit für kurze Bewegungspausen und
ohne überdurchschnittliche komplexe geistige Anforderungen möglich seien. Im Februar
2017 trat die Beschwerdeführerin eine Teilzeitarbeit als Verteilerin von Werbeträgern an
(IV-act. 150). Dr. C___ stellte im RAD-Bericht vom 20. April 2017 (IV-act. 152) fest, diese
Austräger-Arbeit entspreche nicht dem adaptierten Arbeitsprofil.