Vor ihrer Krankschreibung war die Beschwerdeführerin in der Produktion der C___ AG tätig
gewesen, nebst einer Tätigkeit bei der D___ AG als Reinigungsangestellte im Stundenlohn
(IV-act. 21). Beide Arbeitsverhältnisse wurden per Ende Juli bzw. Ende November 2012
aufgelöst, woraufhin sich die Beschwerdeführerin bei der Arbeitslosenkasse anmeldete und
dort als zu 50% vermittlungsfähig galt (IV-act. 25).