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Gesundheitsschädigung zu bewirken, die Gesundheitsschädigung nicht auf einen
vordienstlichen Zustand zurückzuführen ist und die dienstlichen Einwirkungen nicht nur der
auslösende Faktor waren. Konnte der natürliche Kausalzusammenhang nicht mit Sicherheit
ausgeschlossen werden, ist im Rahmen der Adäquanzbeurteilung zu fragen, ob die
dienstlichen Einwirkungen überhaupt generell geeignet waren, die festgestellte
Gesundheitsschädigung zu bewirken.