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Im Resultat ist somit das Vorgehen der Vorinstanz in der angefochtenen Verfügung, bei der
Festlegung des Invalideneinkommens von einer 55%-igen Arbeitsfähigkeit der
Beschwerdeführerin auszugehen, nicht zu beanstanden. Praxis- und
rechtsprechungsgemäss ist in Fällen wie dem vorliegenden auf den Mittelwert der
geschätzten Bandbreite zwischen 50-60% abzustellen.