b. Allerdings argumentiert die Beschwerdeführerin, bei einem von Medizinern ungenau
ermittelten Arbeitsfähigkeitsgrad - im vorliegenden Fall 50-60% - sei bei der Berechnung
des Invaliditätsgrades auf die niedrigste Arbeitsfähigkeit innerhalb dieser Bandbreite
abzustellen. Würde dieser Auffassung gefolgt, wäre im vorliegenden Fall bei der
Festlegung des Invalideneinkommens also eine Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin

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von 50% zu berücksichtigen und nicht der Mittelwert von 55%, den die Vorinstanz
verwendet hat.