somit sei
die Beschwerdeführerin zwischen 50% und 60% arbeitsfähig in einer adaptierten Tätigkeit.
Als adaptierte Tätigkeiten würden alle Tätigkeiten ohne besondere psychische Belastung,
ohne Betreuungs- und Führungsfunktionen, ohne überdurchschnittlichen Zeit- und
Leistungsdruck, sowie ohne überdurchschnittliche Anforderungen an die
Durchhaltefähigkeit, Flexibilität/Umstellfähigkeit, Selbstbehauptungs-, Kontaktfähigkeit und
Fähigkeit zur Strukturierung von Aufgaben gehören (IV-act. 121).