__ AG bereits Fr. 79'950.-- (13 x
Fr. 6'150.--) gewesen, welchen Wert auch das damalige Verwaltungsgericht im Urteil vom
11. November 2010 verwendet habe. Nach aktueller Auskunft der Firma hätte der Lohn
2013 Fr. 85'150.-- betragen, wovon auch die SUVA in ihrer neuen Verfügung ausgegangen
sei.
Dem hielt die Vorinstanz in der Beschwerdeantwort entgegen, nach dem gewöhnlichen
Lauf der Dinge sei es unwahrscheinlich, dass der Beschwerdeführer jemals ein
Valideneinkommen von Fr. 85‘150.-- erreicht hätte.