Hinsichtlich Arbeitsleistung sei der Führungsstil von Vorgesetzten von grosser Bedeutung. Körperliche Einschränkungen seien nicht aufgefallen, hingegen eine eingeschränkte
psychische Stabilität und Belastbarkeit (s. auch den Eingliederungsbericht der IV-Stelle
vom 5. April 2016 [IV-act. 97]).