Mit Schreiben vom 30. August 2016 kam die SUVA auf ihre Verfügung vom 26. Mai 2015
zurück und anerkannte ihre Leistungspflicht (act. 11/189). Anlässlich eines Erstgesprächs
mit dem Case Manager der SUVA vom 20. September 2016 wurde dem Beschwerdeführer
erklärt, dass keine Arbeitsunfähigkeit für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
ausgewiesen sei (act. 11/200).