Dies bedeute, dass noch von
weiteren Verbesserungen der Dystonie auszugehen sei und dadurch zu erwartenden
Steigerungen der Arbeitsfähigkeit (IV-act. 40-4/5). Es bestehe ein Eingliederungspotential
von 50% auf dem ersten Arbeitsmarkt bei fünf Stunden Präsenz und einer Stunde
zusätzlicher Pausen mit gradueller Steigerung auf das Wunschpensum von 50-60%. Eine
adaptierte Tätigkeit bestehe ohne notwendige starke Rotation im Nacken, keine häufigen
Arbeiten über Schulterhöhe oder vorgeneigt im Stehen beziehungsweise Sitzen oder im
Knien. Empfehlenswert sei die Möglichkeit einer regelmässigen Entlastung des Nackens
(IV-act. 40-5/5)