Die zahlreichen Stellen, die der Job-Coach dem
Beschwerdeführer zur Bewerbung vorgeschlagen hat (vgl. IV-act. 44, S. 2 ff.), zeigen, dass
für den Beschwerdeführer mit seinem beruflichen Hintergrund und seiner bisherigen
Berufserfahrung diverse Erwerbsmöglichkeiten in Frage kommen. Allein mit Blick auf die
statistischen Lohnzahlen in der Lohnstrukturerhebung kann daher mit der Vorinstanz ohne
weiteres davon ausgegangen werden, dass der Beschwerdeführer auf dem
ausgeglichenen Arbeitsmarkt in einer adaptierten Tätigkeit mindestens ein mit dem
bisherigen Einkommen vergleichbares Einkommen erzielen könnte.