Ziel der gewährten Eingliederungsmassnahmen
war einerseits, mögliche berufliche Perspektiven mit dem Beschwerdeführer zu eruieren
und andererseits den Beschwerdeführer, sollte er am eingeschlagenen Weg der Zweitweg-
Matura festhalten, ihn bei der Suche nach einer passenden Teilzeitstelle zu unterstützen
(IV-act. 41). Insbesondere die Unterstützung durch einen Job-Coach erscheint ohne Zweifel
geeignet, den Beschwerdeführer, der mittel- bis längerfristig nicht mehr in der
angestammten Tätigkeit arbeiten kann, bei der Eingliederung in eine adaptierte Tätigkeit zu
unterstützen.