Entgegen der Ansicht der Beschwerdeführerin liegt zudem ihrem Fall kein Sachverhalt
zugrunde, der mit jenem des Urteils des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte
vom 2. Februar 2016, welches am 4. Juli 2016 endgültig geworden ist, vergleichbar wäre.16
In jenem Fall sprachen allein familiäre Gründe (die Geburt von Kindern und die damit einhergehende Reduktion des Erwerbspensums) für einen Statuswechsel von „vollerwerbstätig“ zu „teilerwerbstätig mit Aufgabenbereich“.17 Wie vorgängig dargelegt wurde, war die
Beschwerdeführerin bis zur Geburt ihrer ersten Tochter voll erwerbstätig, gab ihre