Die Vorinstanz geht hingegen in der angefochtenen Verfügung von einer vollen
Arbeitsfähigkeit adaptiert aus. Zur Begründung verweist sie einerseits auf die - inzwischen
durch BGE 141 V 281 überholte - Rechtsprechung zur Überwindbarkeitsvermutung und
führt im Wesentlichen an, die Persönlichkeitsstörung der Beschwerdeführerin habe keinen
massgeblichen Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit, zumal die Beschwerdeführerin sich von
2000 bis 2009 stets in der Lage gefühlt habe, anspruchsvolle Tätigkeiten anzunehmen.
Diese Begründung in der angefochtenen Verfügung ist zum einen unter Berücksichtigung
der Tatsache, dass die Vorinstanz es unterlassen hat, Berichte bei Dres.