Auch bezüglich des von der Beschwerdeführerin geltend gemachten
Umschulungsanspruchs gilt, dass die Vorinstanz erst im Rahmen der der Beschwerdeführerin gewährten beruflichen Massnahmen, vorerst in Form von Arbeitsvermittlung, unter
Beizug der notwendigen Fachpersonen darüber zu entscheiden haben wird, ob konkret beabsichtigte Umschulungsmassnahmen zu gewähren sind oder nicht. Im jetzigen Zeitpunkt
ist es nicht möglich, generell einen Umschulungsanspruch zu bejahen oder auszuschliessen. Die Frage, ob der Beschwerdeführerin die von ihr verlangten beruflichen Massnahmen
zustehen oder nicht, ist somit nicht spruchreif.