Bevor jedoch
überhaupt beurteilt werden kann, inwieweit es dem offenbar in einem 100%-Arbeitspensum
stehenden Ehemann der Beschwerdeführerin zumutbar ist, Arbeiten im Haushalt, die bisher
die Beschwerdeführerin erledigt hat, zu übernehmen, müssen die Einschränkungen der
Beschwerdeführerin vor Ort abgeklärt werden. Einfach zum Vornherein darauf zu
schliessen, sämtliche Einschränkungen der Beschwerdeführerin könnten durch ihren
Ehemann aufgefangen werden, ohne dass überhaupt feststeht, in welchen
Haushaltsarbeiten die Beschwerdeführerin in welchem konkreten Ausmass eingeschränkt
ist, überzeugt nicht.