Dabei ist zu berücksichtigen, dass die
meisten Krankenpflegemassnahmen über ihren Hauptzweck hinaus, die Beeinträchtigung
der körperlichen oder seelischen Integrität zu beseitigen, sich regelmässig auch in
beruflich-erwerblicher Hinsicht günstig auswirken. Der Eingliederungserfolg einer
medizinischen Vorkehr allein ist daher kein geeignetes Kriterium für die Beantwortung der
Abgrenzungsfrage (MEIER/REICHMUTH, a.a.O., Rz. 2 zu Art. 12).