Daran schloss sich von März bis November
2006 ein "Timeout zur Neuorientierung" und schliesslich - nach kurzen Temporäreinsätzen
bei verschiedenen Arbeitgebern - von Februar bis September 2008 eine Zeit mit Reisen
und Auslandaufenthalten. Sofern dies nicht Ausdruck der individuellen Lebensanschauung
der Klägerin sein sollte, könnte es auch Anzeichen dafür sein, dass die Versicherte seit Beginn ihrer Erwerbstätigkeit unter gesundheitlichen Einschränkungen litt, die gemäss ihrer
Auffassung dann allerdings erst an der Stelle bei der E___ AG versicherungsrechtlich relevant geworden sein sollen, was wie erwähnt in den Akten keine Stütze findet.