Konkrete Hinweise auf das behauptete berufliche Fortkommen bringt sie jedoch keine vor. Da blosse Absichtserklärungen für die Annahme eines
beruflichen Aufstiegs nicht genügen, bleibt es bei den von der SUVA verwendeten Tabellenlöhnen für das Valideneinkommen gemäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch
herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen (LSE).62 Dabei ist entgegen der Ansicht der
SUVA im angefochtenen Entscheid auf gesamtschweizerische Verhältnisse – und nicht auf
den Bereich Deutschschweiz – abzustellen, weil, solange kein repräsentatives tatsächlich
erwirtschaftetes Einkommen vorhanden ist, der Invalidenlohn im nachfolgenden Einkom-