Wie sich allerdings aus dem E-Mail vom 6. Mai 2019 ebenfalls ergibt,
standen dem Beschwerdeführer dannzumal bereits andere Ansprüche aufgrund offener
Rechnungen zu. Betrachtet man alsdann das zweite E-Mail vom 12. Juli 2019, ist festzustellen, dass der Versicherte seine Lohngehälter mit der gebotenen Unmissverständlichkeit
einforderte, wie sich namentlich daraus ergibt, dass jener mit der Arbeitsniederlegung
gedroht hatte. Des Weiteren offenbart die betreffende Nachricht ebenfalls, dass der
Beschwerdeführer in der Vergangenheit auch mündlich das Gespräch mit der Arbeitgeberin
gesucht hatte, wie er dies selber in diesem Beschwerdeverfahren vorbrachte.