Sachverhalt

A. Am 4. April 2019 schloss der Versicherte einen Arbeitsvertrag mit der B. ab. Er übernahm
beim betreffenden Unternehmen die Funktion eines Administrationsmitarbeiters in
Kaderfunktion und Hoteldirektors. Als Beginn des Arbeitsverhältnisses wurde der 1. April
2019 festgelegt (act. 5.2/1).