Im Fall der Beschwerdeführerin wurde jedoch das zunächst vereinbarte Monatsgrundgehalt, das noch bei Stellenantritt galt, bereits vier Monate nach Stellenantritt mit Wirkung
ab Januar 2015 deutlich erhöht (von Fr. 7‘500.-- auf Fr. 8‘500.--; zusätzlich erhielt sie zudem ab Januar 2015 die AVIA-Tankkarte). Unter diesen konkreten Umständen kann
gerade nicht vermutet werden, die Beschwerdeführerin hätte ganzjährig zu dem Lohn
gearbeitet, der sich bei einer Umrechnung des in sämtlichen 6.5 Monaten vor dem Unfall
erzielten Verdienstes bei der C. auf ein Jahr ergibt. Sie hat nachweislich ab Januar 2015
einen höheren Verdienst erzielt.