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 Die Vorinstanz fragte bei der ehemaligen Arbeitgeberin der Beschwerdeführerin im
Dezember 2019 nach, ob die in Frage stehende Tankkarte von Seiten der Arbeitgeberin
als Lohnbestandteil angesehen wurde oder ob es sich dabei um Spesenzahlungen handelte. Die Vorinstanz erhielt daraufhin folgende Auskünfte: