b. Sind die medizinischen Fragen zur Arbeitsfähigkeit geklärt, ist für die anschliessende
betragsmässige Festsetzung des Invalideneinkommens nach der Rechtsprechung primär
von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte Person
konkret steht. Übt sie nach Eintritt der Invalidität eine Erwerbstätigkeit aus, bei der – kumulativ - besonders stabile Arbeitsverhältnisse gegeben sind und anzunehmen ist, dass sie die
ihr verbleibende Arbeitsfähigkeit in zumutbarer Weise voll ausschöpft, und erscheint zudem
das Einkommen aus der Arbeitsleistung als angemessen und nicht als Soziallohn, gilt grund-